«Ο θεσμός του «Συμπαραστάτη του δημότη» είναι η μεγαλύτερη απόδειξη της πλήρους αποτυχίας του «ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ».

Ενώ μέχρι χθες ο δημότης είχε «Συμπαραστάτη» την Δημοτική Αρχή την ίδια, δηλαδή τον Δήμαρχο, τους Αντιδημάρχους, τους Προέδρους των Διαμερισμάτων, τους Προέδρους των Δημοτικών Επιχειρήσεων κ.λ.π., τώρα η Δημοτική Αρχή γίνεται «αντίπαλος» και αναλαμβάνει κάποιος τρίτος την διαμεσολάβηση ανάμεσα στον δημότη και την Δημοτική Αρχή!…

Ενώ μέχρι χθες η Δημοτική Αρχή ήταν η πιο κοντινή μορφή εξουσίας στον πολίτη και ο πολίτης ερχόταν σε καθημερινή προσωπική επαφή με τους εκπροσώπους του, τώρα με τον «ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ» απομακρύνθηκε και αυτή η εξουσία και θα επικοινωνεί πλέον ο πολίτης με τους εκπροσώπους του μέσω «αντιπροσώπου»…

Έτσι αντί στο μέλλον να λέμε το τόσο όμορφο αλλά και αποτελεσματικό «τα παράπονα στο Δήμαρχο», θα λέμε «τα παράπονα στον Συμπαραστάτη του δημότη», για να τα μεταφέρει εν συνεχεία αυτός στον Δήμαρχο!…

Μεγάλη η οπισθοδρόμηση.»

Βασίλης Παπαγεωργόπουλος π.Δήμαρχος Θεσσαλονίκης

Απάντηση απολυμένων υπαλλήλων Δήμου Ωραιοκάστρου στον κ.Γραμμενούδη: Στο διάστημα των δικών μας αγώνων δεν εισπράξαμε τη συμπαράστασή σας ούτε τη συνδικαλιστική σας αγωνία.

Αγαπητέ κ. Γραμμενούδη

Με όλο το σεβασμό που τρέφουμε προς το πρόσωπό σας και προς τους 12 εργαζόμενους στο ΚΔΑΠ, στην Μέρμνα και στους Παιδικούς Σταθμούς, άξιους συναδέλφους με τους οποίους είμαστε αλληλέγγυοι στα δίκαια αιτήματά τους, απευθυνόμαστε σήμερα στο  πρόσωπό σας έχοντας την αίσθηση ότι οι κοινωνικές σας ευαισθησίες αποκτούν επιλεκτικό χαρακτήρα. Ήμασταν και εμείς υπάλληλοι σε αυτό τον Δήμο που δουλέψαμε σκληρά με 450 ευρώ, δίχως ένσημα και στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα. Και σας υπενθυμίζουμε πως ήμασταν 27 άτομα,  με συνέπεια να μείνουμε 27 άτομα άνεργα και να καταδικαστούν 27 οικογένειες και αυτό είναι ακόμη πιο εφιαλτικό. Στο διάστημα των δικών μας αγώνων δεν εισπράξαμε τη συμπαράστασή σας ούτε τη συνδικαλιστική σας αγωνία. Καλό είναι λοιπόν να πράττεις τα όσα πράττεις πάντα στα πλαίσια της ηθικής και κοινωνικής δικαιοσύνης. Φυσικά αυτό θα πρέπει να είναι πάντα όμως, ούτως ώστε να νιώθουν όλοι οι υπάλληλοι δικαιωμένοι και να αναγνωρίζεται ισότιμα η προσφορά τους. Θα ήταν παράλειψή μας με αφορμή το δίκαιο αγώνα των συναδέλφων μας, να μην ευχαριστήσουμε για μια ακόμη φορά, τους μόνιμους υπαλλήλους που μας στήριξαν συνειδητά και έμπρακτα στο παρελθόν.

Με εκτίμηση
Πρώην υπάλληλοι
Δήμου Ωραιοκάστρου με σύμβαση STAGE

Ανοιχτή επιστολή - παρέμβαση Γραμμενούδη για τους συμβασιούχους της ΔΗΚΕΩ.

Καλό είναι να πράττεις τα όσα πράττεις πάντα στα πλαίσια της νομιμότητας. Ειδικά, αν είσαι και δημόσιο πρόσωπο εκλεγμένο από μια τοπική κοινωνία, αυτό θα είναι μέγιστο προτέρημά  και όλοι θα στο αναγνωρίζουν, θαυμάζοντας σε για τον ακέραιο και αδέσμευτο χαρακτήρα σου.  Φυσικά αυτό θα πρέπει να είναι  πάντα όμως !!! σημαία σου στους αγώνες  του πολιτικού στίβου. Το να θυμάσαι όμως την νομιμοφροσύνη σου και να κρύβεσαι πίσω από την ευθυνοφοβία μόνο όταν φαίνεται ότι πιθανόν θα κινδυνεύσεις από πολιτικούς σου αντιπάλους, αυτό είναι κοροϊδία και σε αυτούς που σε ψηφίσανε αλλά και στον ίδιο σου τον εαυτό, γιατί έτσι αποδεικνύεις ότι δεν υπάρχουν «πιστεύω» που τηρείς αταλάντευτα αλλά  ότι έχεις μια πολύ ελαστική, ευκολόπλαστη συνείδηση. Και όταν μάλιστα πρόκειται με την στάση σου αυτή, της ευθυνοφοβίας  σου δηλαδή, να καταδικάσεις δώδεκα οικογένειες στην ανεργία, αυτό γίνεται ακόμη πιο εφιαλτικό. Τα  έντεκα μέλη του Διοικητικού συμβουλίου της Δ..Η.Κ.Ε.Ω. θυμηθήκανε τώρα όλα αυτά που προαναφέρω, ενώ με μια απλή απόφαση τους θα μπορούσαν να βοηθήσουν 12 άτομα που μερικά από αυτά εργάζονται μέχρι και 8 χρόνια στους Παιδικούς Σταθμούς , στο ΚΔΑΠ και στην Μέριμνα. Κρυμμένοι και ταμπουρωμένοι πίσω από την δήθεν μη νομιμότητα μιας τέτοιας απόφασης, που όμως στην ουσία είναι ο δήθεν φόβος  κάποιας καταγγελίας των πολιτικών αντιπάλων, δείχνουν έτσι την μικροψυχία τους και την αδυναμία τους να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων. Δεν εξετάζουμε πότε και από ποιόν προσλήφτηκαν. Πάντως ρωτώ: Ποιός πολιτικός αντίπαλος θα βγεί να καταγγείλει ότι δικαίωσες 12 εργαζόμενους ; Αν παρόλα αυτά  κάνει κάτι τέτοιο να’ ναι σίγουρος ότι θα σε κάνει ήρωα !!!.
Ο σημερινός «Καλλικράτης» αφήνει αδιευκρίνιστα πολλά εργασιακά και άλλα θέματα. Τοπικοί άρχοντες με προοπτική και ανοιχτό μυαλό θα μπορούσαν να βοηθήσουν να ξεπερνιούνται τέτοια ζητήματα και όχι να τα εκμεταλλεύονται δήθεν πολιτικά.. Να παίζεις με την τύχη  12 οικογενειών ενώ είναι στο χέρι σου να τακτοποιήσεις εκκρεμότητες που εσύ δημιούργησες, είτε γιατί δεν ήξερες την λύση, είτε γιατί δε πρόβλεψες την ανατροπή, είναι αν μη τι άλλο ανέντιμο και σκληρό. Δεν πρέπει τώρα που υπάρχει η ευκαιρία , εσύ να κρυφτείς καταδικάζοντας αυτούς τους εργαζόμενους.
Ως πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Ωραιοκάστρου και Δημοτικών Επιχειρήσεων σας εφιστώ την προσοχή έστω και την τελευταία στιγμή, πριν στιγματιστείτε οριστικά στα μάτια της τοπικής κοινωνίας να πάρετε αυτή την ανθρωπιστική απόφαση δικαιώνοντας άτομα που τόσο καιρό ήταν συνεργάτες σας και βοηθούσαν αγόγγυστα στο έργο σας, εμπιστευόμενοι την σωστή σας κρίση. Ήρθε λοιπόν η ώρα να αποδείξετε και σ’αυτούς και στους ψηφοφόρους σας ότι έχετε και σωστή κρίση και θάρρος.
Κλείνοντας την μικρή μου, αλλά και τόσο ουσιαστική για την τύχη αυτών των δώδεκα εργαζομένων, επιστολή παραίνεσης, προς το Δ.Σ. της Δ.Η.Κ.Ε.Ω. αλλά και προς όλη την τοπική κοινωνία θέλω να αναφέρω για να μην είμαι άδικος, ότι κάποιοι από τους έντεκα  δήλωσαν, αλλά και έμπρακτα  στήριξαν, την δικαίωση αυτών των εργαζόμενων. Θα παλαίψουμε μέχρι την τελική δικαίωση αυτών των εργαζομένων που δεν πρέπει να  είναι  “υπό ομηρεία” όλη τους τη ζώη. Την ίδια  στήριξη θα δώσουμε και στους εργαζόμενους των Δημοτικών Επιχειρήσεων και των Πρώην Δήμων Μυγδονίας και Καλλιθέας μια και όλοι τους είναι μέλη του Συλλόγου, παρόλο που όπως φαίνεται δεν είναι τόσο ξεροκέφαλα τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων τους όσο του Ωραιοκάστρου και υπολογίζω στην θετική τους απόφαση. 

Γραμμένος (Φάνης) Γραμμενούδης Πρόεδρος ΣΕΔΩΔΕ.

KΩΝΣΤΑΤΙΝΟΣ ΚΟΥΤΡΟΥΚΗΣ: Σ.Δ.Ε ας υπερασπιστούμε το κύρος του θεσμού

ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΤΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΗ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ (Σ.Δ.Ε.):

ΑΣ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ ΤΟ ΚΥΡΟΣ ΤΟΥ ΘΕΣΜΟΥ!

Σήμερα  θα πραγματοποιηθεί η δεύτερη ψηφοφορία του Δημοτικού  Συμβούλιου, για την εκλογή εκείνου του πρόσωπου που θα στελεχώσει τον νεοσύστατο θεσμό του Σ.Δ.Ε στον Δήμο Ωραιοκάστρου.

Ενός μονοπρόσωπου αδέσμευτου θεσμού,όπως τον προσδιορίζει ο νομοθέτης,που  μέσω της αυξημένης  μυστικής πλειοψηφίας των 2/3 του Δ.Σ. , θα τεθεί στην υπηρεσία των δημοτών και των επιχειρήσεων.

Ο ΣΔΕ πρέπει να είναι πρόσώπο κύρους κι εμπειρίας  που θα συμπυκνώνει τα επόμενα χαρακτηριστικά:

1. Να απολαμβάνει την ευρύτερη δυνατή αποδοχή και συναίνεση, ώστε να διασφαλίζεται το τεκμήριο της ανεξαρτησίας απέναντι στην Δημοτική Αρχή.
2. Να είναι επιλογή διαφάνειας,ώστε να διαφυλάσσεται το κύρος του θεσμού και να μπορεί να περιβληθεί, από την απαιτούμενη για την λειτουργία του,  εμπιστοσύνη των δημοτών.
3. Να έχει την κατάλληλη εμπειρία κατανόησης και διαχείρισης των σύνθετων προβλημάτων στα οποία θα κληθεί ν αντεπεξέλθει και ταυτόχρονα να έχει ασχοληθεί με τα τοπικά δρώμενα, ώστε να κατανοεί τις κάθε είδους  ιδιομορφίες.

4        Τέλος ,να έχει επαγγελματική αυτοτέλεια ,ώστε να μην δημιουργούνται οι παραμικρές «υπόνοιες» παράγωγης οικονομικού οφέλους, μέσα από τις προβλεπόμενες διαδικασίες διαμεσολάβησης  του, ανάμεσα στους δημότες, τις επιχειρήσεις και τον Δήμο, και να μην είναι «ευάλωτος»στις πιθανές «πιέσεις» μιας  υπαλληλικής σχέσης.

Ελπίζουμε ότι το Δημοτικό Συμβούλιο του Ωραιόκαστρου, θα σταθεί στο ύψος των περιστάσεων και δεν θα υποκύψει σε επιλογές υποβάθμισης, του σημαντικού αυτού θεσμού, από τα πρώτα βήματα του.

     

                                                          KΩΝΣΤΑΤΙΝΟΣ    ΚΟΥΤΡΟΥΚΗΣ*

                                                           Χημικός Μηχανικός (M.Sc.)

                                                          Υποψήφιος Συμπαραστάτης

                                                           του Δημότη και της Επιχείρησης


*

                                         

Ανακοίνωση του συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων του 4ου Δημ Σχολείου Ωραιοκάστρου για θέματα παιδείας

     Το ΔΣ του συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων  του 4^ου Δημ Σχολείου Ωραιοκάστρου επιθυμεί να πάρει θέση απέναντι στα θέματα παιδείας που προκύπτουν το τελευταίο διάστημα εκ μέρους του Υπουργείου Παιδείας και ειδικότερα για το «νέο σχολείο», για τις συγχωνεύσεις και για τις υπόλοιπες αλλαγές που γίνονται ή ετοιμάζονται να γίνουν.

Με αφορμή την αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης βλέπουμε να καταργούνται από την κυβέρνηση και τους συνεργάτες της, κατακτήσεις για τις οποίες πολλές γενιές έδωσαν αγώνες.

Οσον αφορά το νέο σχολείο, η κατεύθυνση που δίνεται είναι ότι πρέπει να ταυτισθεί  με τις ανάγκες της αγοράς. Ένα σχολείο που εδώ και χρόνια, όπως φαίνεται ετοιμάζεται, και θα λειτουργεί σύμφωνα με τις απαντήσεις της «τοπικής» κοινωνίας. Μέσα στα πλαίσια αυτά, για να προχωρήσει αυτό το νέο σχολείο προωθείται η «αναδιοργάνωση της διοικητικής δομής του εκπαιδευτικού συστήματος» μέσα από καταργήσεις γραφείων, διευθύνσεων, δημιουργίας νέων κλπ.

1. Ηδη από την προηγούμενη χρονιά μειώθηκαν οι οικονομικές παροχές στις σχολικές επιτροπές, σχεδόν αποφασίσθηκε η κατάργηση της μεταφοράς των μαθητών. Όλα λόγω της οικονομικής κρίσης που όμως οδηγούν στην λογική ότι για να επιβιώσει μια σχολική μονάδα θα πρέπει να αυτό-χρηματοδοτείται, διαφορετικά θα συρρικνωθεί. Μάλιστα αυτή η λογική σήμερα γίνεται υποχρεωτική.
2. Καταργείται ο ΟΣΚ και μεταβιβάζονται οι αρμοδιότητες ανέργεσης σχολικών κτιρίων στους Δήμους με την σύμπραξη των ΣΔΙΤ.
3. Καταργείται ο ΟΕΔΒ και δημιουργείται ΝΠΙΔ για την έκδοση σχολικών βιβλίων. Αρα το βιβλίο γίνεται εμπορεύσιμο είδος με ότι αυτό συνεπάγεται.
4. Δημιουργούνται μια σχολική επιτροπή α/θμιας και β/θμιας εκπαίδευσης, με ταυτόχρονη κατάργηση όλων των άλλων επιτροπών. Γιατί άραγε συγκεντρώνεται η λειτουργία όλων των σχολείων σε επίπεδο δήμου (κεντρικά) σε δύο επιτροπές;
5. Συγχωνεύσεις που οδηγούν σε πολυδύναμα σχολεία. Η απόσταση που θα χωρίζει τα σχολεία θα είναι 10 km (προηγούμενα 1,2 km) και με αριθμό μαθητών έως 400 και φυσικά θα κλείσουν τα μικρότερα των 250. Δημιουργούνται έτσι πολυάριθμα τμήματα και διευθυντές manager.
6. Ηδη ξεκίνησαν 800 σχολεία πιλοτικά σε ολοήμερο πρόγραμμα. Το απογευματινό πρόγραμμα καθορίζεται από τον δ/ντή ανάλογα με την υποδομή του κάθε σχολείου και  τις ανάγκες των μαθητών. Που σημαίνει ότι άλλα πράγματα θα μαθαίνει ο μαθητής στο ένα σχολείο και άλλα ο άλλος σε άλλο σχολείο. Ετσι όμως θα οδηγηθούμε σε ανταγωνισμό μεταξύ των σχολείων και ίσως το «καλύτερο» σχολείο να αναδεικνύεται εκείνο που θα έχει τους μεγαλύτερους οικονομικούς πόρους – χορηγούς.
7. Περικόπτονται οι φυσικές επιστήμες, τα μαθηματικά και τα αντικαθιστούν με άλλες δεξιότητες που εξυπηρετούν ποιους; Ποιον εξυπηρετεί η εισαγωγή Η/Υ στην Α’ δημοτικού;  Τους μαθητές ή τους επιχειρηματίες που πουλούν τους Η/Υ; 
8. Γενικότερα, οι μαθητές θα γίνονται δέκτες άχρηστων πληροφοριών και δεξιοτήτων, με αποτέλεσμα να δημιουργηθεί εργατικό δυναμικό με φθηνή εξειδίκευση που φυσικά δεν θα μπορεί να διεκδικεί κανένα δικαίωμα.

Αυτές είναι μερικές από τις σκέψεις που προκύπτουν από το κείμενο που αναφέρεται στο νέο σχολείο, στις συγχωνεύσεις, στην ένταξη των σχολείων στους Καλλικρατικούς δήμους. Είναι όντως «νέο το σχολείο» αυτό ή όχι; Αν κρίνουμε από τα κράτη της ΕΕ όπου εφαρμόζεται αυτό το είδος του σχολείου εδώ και χρόνια τότε σίγουρα δεν είναι νέο και  τα πράγματα δεν είναι ευοίωνα.   Θα υπάρξει αύξηση της σχολικής διαρροής και διόγκωση της αμάθειας. Στο ίδιο το κείμενο που αναφέρεται στο νέο σχολείο έχουν ενσωματωθεί «οι προτεραιότητες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη Βελτίωση των Ικανοτήτων για τον 21ο αιώνα», η νέα στρατηγική της «Ευρώπης 2020», το «Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων» και οι  διεθνείς σταθερές της pisa.

Συμπερασματικά, το «νέο σχολείο» δεν είναι σχολείο των αναγκών μας και είναι τόσο νέο όσο και οι εργασιακές συνθήκες που βιώνουμε αυτό το διάστημα, αλλά και που θα βιώσουν – ίσως πιο άγρια – οι επόμενες γενιές.

για το ΔΣ

ο πρόεδρος

Χατζηγεωργίου Γιώργος

Συνεδριάζει το Δημοτικό Συμβούλιο Ωραιοκάστρου σήμερα Δευτέρα 28/2/2011 ώρα 7μ.μ.

Συνεδριάζει το Δημοτικό Συμβούλιο Ωραιοκάστρου σήμερα Δευτέρα 28/2/2011 ώρα 7μ.μ. με διάφορα και πολύ σοβαρά θέματα.

Δείτε τα θέματα εδώ

ΕΠΣΜ: Όλα τα αποτελέσματα της Α1 Ερασιτεχνικής στο ποδόσφαιρο

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

ΗΡΑΚΛΗΣ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ-ΠΟ ΜΑΛΑΚΟΠΗΣ ΠΥΛΑΙΑΣ 4-0
ΓΣ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ-ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ ΚΥΜΙΝΩΝ 0-1
ΜΑΚΕΔΟΝΙΚΟΣ ΓΕΦΥΡΑΣ-ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΚΟΣ 0-3
ΜΑΚΕΔΟΝΙΚΟΣ ΛΗΤΗΣ-ΔΟΞΑ ΠΕΝΤΑΛΟΦΟΥ 2-1
ΟΜΟΝΟΙΑ ΣΙΝΔΟΥ-ΙΩΝΙΚΟΣ 1-1
ΚΕΡΑΥΝΟΣ ΑΓΓΕΛΟΧΩΡΙΟΥ-ΠΑΥΛΟΣ ΜΕΛΑΣ ΑΟ 0-3
ΕΝΩΣΗ ΣΥΚΕΩΝ-ΒΟΡΡΑΣ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ 4-1
ΕΘΝΙΚΟΣ ΜΑΛΓΑΡΩΝ-ΦΟΙΝΙΚΑΣ ΠΟΛΙΧΝΗΣ 2-2

Βαθμολογία

 

ομάδες	βαθμοί	ποινές	γκολ	N/I/H	εντός		εκτός
ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ ΚΥΜΙΝΩΝ	49	0	46-18	14-7-1	28-12	8-2-1	18-6	6-5-0
ΔΟΞΑ ΠΕΝΤΑΛΟΦΟΥ	46	0	41-22	14-4-5	20-5	7-2-1	21-17	7-2-4
ΕΝΩΣΗ ΣΥΚΕΩΝ	44	0	31-14	13-5-4	18-8	8-1-2	13-6	5-4-2
ΓΣ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ	43	0	38-23	13-4-5	21-11	8-1-2	17-12	5-3-3
ΜΑΚΕΔΟΝΙΚΟΣ ΛΗΤΗΣ	40	0	32-20	12-4-7	15-8	8-1-3	17-12	4-3-4
ΠΟ ΜΑΛΑΚΟΠΗΣ ΠΥΛΑΙΑΣ	36	0	44-38	10-6-6	25-15	6-4-1	19-23	4-2-5
ΗΡΑΚΛΗΣ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ	34	0	34-20	10-4-8	18-11	6-0-5	16-9	4-4-3
ΕΘΝΙΚΟΣ ΜΑΛΓΑΡΩΝ	34	0	28-23	9-7-7	16-14	4-5-4	12-9	5-2-3
ΕΘΝΙΚΟΣ ΠΥΛΑΙΑΣ	30	0	39-34	8-6-8	22-18	5-2-4	17-16	3-4-4
ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΚΟΣ	29	0	26-32	8-5-10	11-13	3-4-4	15-19	5-1-6
ΠΑΥΛΟΣ ΜΕΛΑΣ ΑΟ	27	0	41-44	8-3-12	15-20	3-2-5	26-24	5-1-7
ΟΜΟΝΟΙΑ ΣΙΝΔΟΥ	27	0	20-26	6-9-8	7-13	1-8-4	13-13	5-1-4
ΙΩΝΙΚΟΣ	27	0	33-41	7-6-10	21-24	3-2-6	12-17	4-4-4
ΜΑΚΕΔΟΝΙΚΟΣ ΓΕΦΥΡΑΣ	25	0	22-35	6-7-10	12-18	4-4-4	10-17	2-3-6
ΚΕΡΑΥΝΟΣ ΑΓΓΕΛΟΧΩΡΙΟΥ	18	0	17-35	4-6-13	10-12	3-4-5	7-23	1-2-8
ΦΟΙΝΙΚΑΣ ΠΟΛΙΧΝΗΣ	17	0	26-40	4-5-14	12-19	2-2-7	14-21	2-3-7
ΒΟΡΡΑΣ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ	5	0	12-65	1-2-19	4-34	0-1-10	8-31	1-1-9

- Σε περίπτωση ισοβαθμίας δύο ή περισσοτέρων ομάδων καλύτερη θέση στο βαθμολογικό πίνακα καταλαμβάνει η ομάδα που έχει καλύτερο συντελεστή στους μεταξύ τους αγώνες (άρθρο 20 του Κ.Α.Π.). Κάτι τέτοιο δεν μπορεί να παρουσιαστεί αυτόματα (ηλεκτρονικά) στην άνω βαθμολογία.

Επόμενοι αγώνες
25η αγωνιστική

	ΕΘΝΙΚΟΣ ΠΥΛΑΙΑΣ			ΗΡΑΚΛΗΣ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ
	ΔΟΞΑ ΠΕΝΤΑΛΟΦΟΥ			ΕΘΝΙΚΟΣ ΜΑΛΓΑΡΩΝ
	ΦΟΙΝΙΚΑΣ ΠΟΛΙΧΝΗΣ			ΚΕΡΑΥΝΟΣ ΑΓΓΕΛΟΧΩΡΙΟΥ
	ΠΟ ΜΑΛΑΚΟΠΗΣ ΠΥΛΑΙΑΣ			ΕΝΩΣΗ ΣΥΚΕΩΝ
	ΠΑΥΛΟΣ ΜΕΛΑΣ ΑΟ			ΟΜΟΝΟΙΑ ΣΙΝΔΟΥ
	ΒΟΡΡΑΣ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ			ΓΣ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ
	ΙΩΝΙΚΟΣ			ΜΑΚΕΔΟΝΙΚΟΣ ΓΕΦΥΡΑΣ
	ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΚΟΣ			ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ ΚΥΜΙΝΩΝ

Δήλωση του Βασίλη Χαντέ υποψήφιου για τη θέση του Συμπαραστάτη και της Επιχείρησης του Δήμου Ωραιοκάστρου

Τα μέλη του Δημοτικού Συμβουλίου Ωραιοκάστρου που θα κληθούν να εκλέξουν τον Συμπαραστάτη

του Δημότη και της Επιχείρησης βρίσκονται ενώπιον δύο επιλογών:

    ·        Η πρώτη είναι να περιχαρακωθούν μέσα στα παραταξιακά τους τείχη και να επιλέξουν τον εκλεκτό του εκάστοτε ψηφοδελτίου, ο οποίος  έχει προσδιοριστεί σε σκοτεινές ενδοπαραταξιακές καμαρίλες.

     ·        Η δεύτερη είναι να ψηφίσουν κατά συνείδηση και να επιλέξουν τον υποψήφιο που έχει αναδειχτεί από την κοινωνία και επιδιώκει την ανάδειξη του στη θέση του Συμπαραστάτη για να υπηρετήσει τον πολίτη και όχι τις επιδιώξεις των παρατάξεων, ένα πρόσωπο που θα τεθεί στη διάθεση των πολιτών του Ωραιοκάστρου, πέρα και πάνω από κόμματα και δημοτικές κινήσεις.

Θα ήθελα να δηλώσω ότι η δική μου υποψηφιότητα εντάσσεται στη δεύτερη αυτή επιλογή και εξυπηρετεί το αναγκαίο πνεύμα της συναίνεσης, που ορίζεται και στο νόμο. Είναι μια υποψηφιότητα που προέρχεται από έναν ανένταχτο πολίτη και που θα επιχειρήσει να υπηρετήσει τον απλό πολίτη δίχως δεσμεύσεις, μακριά από κατεστημένα συμφέροντα.

Καλώ όλους τους πολίτες του Ωραιοκάστρου -συμπεριλαμβανομένων των μελών του Δημοτικού Συμβουλίου - να αγκαλιάσουν αυτήν την υποψηφιότητα.

Βασίλης Χαντές        

Πέρασε το κατώφλι των 100.000 επισκέψεων ο "Καλλιθιώτης"

Απο την ημέρα της δημιουργίας του(1/8/09) έως σήμερα 27/2/2011 ο "Καλλιθιώτης" πέρασε το κατώφλι των  100.000 επισκέψεων. Επόμενο σκαλοπάτι οι 200.000 και έπεται συνέχεια!!!

ΕΠΣΜ:Αποτελέσματα σημερινών αγώνων της Α1 ερασιτεχνικής

Αποτελέσματα σημερινών αγώνων της Α1 ερασιτεχνικής

ΜΑΚΕΔΟΝΙΚΟΣ ΛΗΤΗΣ-ΔΟΞΑ ΠΕΝΤΑΛΟΦΟΥ 2-1
ΟΜΟΝΟΙΑ ΣΙΝΔΟΥ-ΙΩΝΙΚΟΣ 1-1
ΕΘΝΙΚΟΣ ΜΑΛΓΑΡΩΝ-ΦΟΙΝΙΚΑΣ ΠΟΛΙΧΝΗΣ 2-2

Ίδρυση "Περιβαλλοντικού - Πολιτιστικού Συλλόγου Ωραιοκάστρου"

Την Τετάρτη 26/1/2011 πραγματοποιήθηκε η καταστατική γενική συνέλευση για την δημιουργία  του "Περιβαλλοντικού - Πολιτιστικού Συλλόγου Ωραιοκάστρου" με σκοπό τη βελτίωση της καθημερινότητας και της ποιότητας ζωής, την οργάνωση δράσεων για την αειφορία και τον πολιτισμό. Τα περιβαλλοντικά προβλήματα που αντιμετωπίζει το Ωραιόκαστρο σήμερα, απαιτούν την ευαισθητοποίηση, συνεργασία και την ενεργό συμμετοχή πολιτών και φορέων, στοιχεία απαραίτητα για την βιωσιμότητα της περιοχής.   Πληροφορίες - εγγραφές στα μέλη της προσωρινής Διοικούσας Επιτροπής: Αργυροπούλου Μαργαρίτα 6998479925 Καραμπιστάνη Χρυσάνθη 6974037411 Τσακίρης Γιάννης 6979794450 Χατζηγεωργίου Γιώργος 6977452975 Λαμπρόπουλος Γιώργος 6932062259

Ενδοδημοτική αθλητική "μάχη" αύριο στην Α1 Ερασιτεχνική στο ποδόσφαιρο.

Ενδοδημοτική αθλητική "μάχη" αύριο στην Α1 Ερασιτεχνική στο ποδόσφαιρο.Παίζουν Μακεδονικός Λητής-Δόξα Πενταλόφου στις 15:30 στο Γήπεδο Λητής

Όλο το πρόγραμμα:

Σαββατο 26/2/2011

Μακεδονικός Λητής - Δόξα Πενταλόφου

Γήπεδο: Λητής - Ώρα: 15.30

Παρατηρητής: Τουμπουλίδης Νίκος - Υπεύθυνος Α' βοηθειών: Παπαδοπούλου Ευαγγελία



Ομόνοια Σίνδου - Ιωνικός

Γήπεδο: Σίνδου - Ώρα: 15.30

Παρατηρητής: Αποστολίδης Χρυσοβαλάντης - Υπεύθυνος Α' βοηθειών: Παπαδοπούλου Θεοδοσία



Εθνικός Μαλγάρων - Φοίνικας Πολίχνης

Γήπεδο: Μαλγάρων - Ώρα: 15.30

Παρατηρητής: Ζαραφίδης Χρήστος - Υπεύθυνος Α' βοηθειών: Μακρίδης Ιωάννης

Κυριακή 27/2/2011

Ηρακλής Αμπελοκήπων - ΠΟ Μαλακοπής Πυλαίας

Γήπεδο: Δημ. Αμπελοκήπων (χόρτο) - Ώρα: 11.00

Παρατηρητής: Μάρκου Θεοδόσιος - Υπεύθυνος Α' βοηθειών: Κούκούλη Δήμητρα



ΓΣ Ηλιούπολης - Ολυμπιακός Κυμίνων

Γήπεδο: ʼνω Ηλιούπολης (πλαστικό) - Ώρα: 11.00

Παρατηρητής: Αλεξόγλου Σταύρος - Υπεύθυνος Α' βοηθειών: Τσούτσας Γεώργιος



Μακεδονικός Γέφυρας - Ελευθεριακός

Γήπεδο: Γέφυρας - Ώρα: 15.30

Παρατηρητής: Οικονομίδης Αρης - Υπεύθυνος Α' βοηθειών: Στεργιόπουλος Παναγιώτης

Κεραυνός Αγγελοχωρίου - Παύλος Μελάς

Γήπεδο: Αγγελοχωρίου - Ώρα: 15.30

Παρατηρητής: Παπαδόπουλος Εμμανουήλ - Υπεύθυνος Α' βοηθειών: Ανδρικόπουλος Γεώργιος



Ενωση Συκεών - Βορράς Αμπελοκήπων

Γήπεδο: Ασβεστοχωρίου - Ώρα: 15.30

Παρατηρητής: Νικολαϊδης Πέτρος - Υπεύθυνος Α' βοηθειών: Καραγεωργίου Ελενα

Συνεδριάζει το Δημοτικό Συμβούλιο Ωραιοκάστρου την Δευτέρα

Συνεδριάζει το Δημοτικό Συμβούλιο Ωραιοκάστρου την Δευτέρα 28/2/2011 ώρα 7μ.μ. με διάφορα και πολύ σοβαρά θέματα.

Δείτε τα θέματα εδώ

Γαβότσης Αστέριος:Για την πρωτοβάθμια ιατρική περίθαλψη στο δήμο Ωραιοκάστρου.

Δελτίο τύπου 25/2.

Για την πρωτοβάθμια ιατρική περίθαλψη στο δήμο Ωραιοκάστρου.

   Σχεδόν  αδύνατη η εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων του ΙΚΑ στο υποκατάστημα Ωραιοκάστρου. Με τέσσερις μόνο ειδικότητες και με την μη ανανέωση της σύμβασης του Παθολόγου, το προσωπικό και οι γιατροί προσπαθούν μάταια να ανταποκριθούν στις ανάγκες των ασφαλισμένων. Για τους οποίους ο χρόνος αναμονής  του ραντεβού με το 184 έφθασε στις 56 ημέρες, πενήντα έξι μέρες για να έχουν πρόσβαση στις πρωτοβάθμιες υπηρεσίες υγείας. Το υποκατάστημα του ΙΚΑ Ωραιοκάστρου, υπολειτουργεί και υποβαθμίζεται λόγω ελλείψεων σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Υπολειτουργεί και υποβαθμίζεται με την μη κάλυψη των κενών θέσεων,  με την μη επάνδρωση του με άλλες ειδικότητες που είναι απαραίτητες, όπως  του Παιδιάτρου, του Γυναικολόγου και του Οφθαλμίατρου και με την μη επέκταση της λειτουργίας του και σε απογευματινή βάρδια, ώστε να εξυπηρετούνται και οι εργαζόμενοι. Οι οποίοι αναγκάζονται το απογεύματα  να κατεβαίνουν στο ΙΚΑ Νεαπόλεως ή αλλού, αφού για την άδεια ασθένειας, αποκλειστικά και μόνο στους  γιατρούς  του  ΙΚΑ μπορούν να απευθύνονται και όχι  σε  συμβεβλημένους γιατρούς με  ΟΠΑΔ - ΟΑΕΕ.

Ίδια κατάσταση επικρατεί σχεδόν και στη Μυγδονία και ακόμη χειρότερη στην Καλλιθέα. Στην Μυγδονία δεν ανανεώθηκαν οι  συμβάσεις του  Παθολόγου, του Παιδιάτρου και του Οδοντιάτρου. Στην δε Καλλιθέα, σε απόσταση αναπνοής από τη Θεσσαλονίκη, δεν υπάρχει καμιά υποδομή πρωτοβάθμιας περίθαλψης και οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ και του ΟΓΑ, βρίσκονται έτη φωτός μακριά από την εξυπηρέτηση των ιατρικών αναγκών τους. Ένας γιατρός γενικής ιατρικής καλείται να καλύψει  όλα τα χωριά και τις ανάγκες των κατοίκων.   

Είναι χρέος όλων των φορέων και της τοπικής αυτοδιοίκησης, η διασφάλιση του δικαιώματος των πολιτών, των ασφαλισμένων του ΙΚΑ, στο υπέρτατο κοινωνικό αγαθό της Υγείας. Με υπηρεσίες υψηλού επιπέδου, χωρίς αναμονές, ουρές και άλλα φαινόμενα που προσβάλλουν την ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Η νέα διοίκηση του δήμου Ωραιοκάστρου, καλείται να ανταποκριθεί στις ανάγκες των ασφαλισμένων και στις προκλήσεις της εποχής μας. Να μην επαναλάβει την μακαριότητα με την οποία αντιμετώπισε τα αντίστοιχα προβλήματα στον πρώην δήμο Καλλιθέας, αφήνοντας τους πολίτες χωρίς πρωτοβάθμια περίθαλψη και να υπερασπισθεί τη λειτουργία του υποκαταστήματος του ΙΚΑ Ωραιοκάστρου και Μυγδονίας  που σύμφωνα με τις προθέσεις της διοίκησης του ΙΚΑ κινδυνεύουν  με την οριστική παύση της λειτουργίας τους. Οι ευθύνες της δημοτικής αρχής είναι μεγάλες, καιρός να τις αναλάβει.   

Αστέριος Γαβότσης

Επικεφαλής της ανεξάρτητης δημοτικής κίνησης πολιτών «ΠΟΛΙΤΕΙΑ ΜΕ ΟΡΑΜΑ»

Δήλωση του υποψήφιου για τη θέση του Συμπαραστάτη του δημότη και της επιχείρησης του Δήμου Ωραιοκάστρου Βασίλη Χαντέ

Η επιλογή του Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης, πρέπει να γίνει μακριά από   παρασκηνιακές συμφωνίες. Να μην εκφυλιστεί στην  προώθηση «ημετέρων». Να μην εξυπηρετεί την  υποστήριξη  πρώην υποψηφίων και άλλες διάφορες  αδιαφανείς καταστάσεις. Αυτό θα ήταν ήδη  μια πρώτη στρεβλή εφαρμογή του «Καλλικράτη» και του θεσμού του Συμπαραστάτη. Για αυτό το λόγο η  ψηφοφορία  που διενεργείται στο δημοτικό συμβούλιο  είναι μυστική, ώστε να μπορούν να εκφράσουν την  πραγματική γνώμη τους οι δημοτικοί σύμβουλοι, για τις υποψηφιότητες για τη θέση του Συμπαραστάτη. Ο ίδιος ο «Καλλικράτης» δίνει τις εγγυήσεις  για να μην επικρατήσει  η «κομματική» ή η οποιαδήποτε άλλη πειθαρχία. Ο  Συμπαραστάτης δεν επιτρέπεται να είναι ένα «αρεστό»  πρόσωπο, δηλαδή δεν πρέπει να επιλέγεται με κριτήριο την σχέση του με την Δημοτική Αρχή, ή την αντιπολίτευση,  αντιθέτως, πρέπει να είναι ένα πρόσωπο απόλυτα ανεξάρτητο από τα πολιτικά «παιχνίδια»  που υπάρχουν στο Δήμο. Να ενισχύει τον ανεξάρτητο χαρακτήρα του θεσμού κι αυτό πρέπει να γίνει ιδιαίτερα κατανοητό  από το δημοτικό συμβούλιο, γιατί εκτός όλων των άλλων απηχεί και την γενικότερη διάθεση  της κοινωνίας.  Ο Συμπαραστάτης δεν θα είναι ένα απλό γραφείο παραπόνων. Αυτό μπορούν να το επιτελέσουν συνεργάτες του δημάρχου, όχι ο Συμπαραστάτης του δημότη και της επιχείρησης.

Η τοπική δημοκρατία εμπλουτίζεται θεσμικά με τον νέο θεσμό του Συμπαραστάτη και για αυτό είναι ένα από τα ελάχιστα θέματα, στα οποία η Αντιπολίτευση έχει αποφασιστικό λόγο. Ας μην αφήσουμε όλοι, να καταγραφεί ως μια ακόμη χαμένη ευκαιρία για την τοπική αυτοδιοίκηση η υπόθεση της επιλογής του Συμπαραστάτη του δημότη και της επιχείρησης.

Χαντές Βασίλης.

Σ. Ε. ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΤΟΥ ΩΡ/ΣΤΡΟΥ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΧΑΡΑΤΣΙ ΤΗΣ ΥΔΡΕΥΣΗΣ:Επιμένουμε στην πλήρη κατάργηση του απαράδεκτου τέλους των 153 ευρώ για τα υδρόμετρα της ΕΥΑΘ και στην μείωση του ακριβότατου τιμολόγιου

Επιμένουμε στην πλήρη κατάργηση του απαράδεκτου τέλους των 153 ευρώ για τα υδρόμετρα της ΕΥΑΘ και στην μείωση του ακριβότατου τιμολόγιου.

Η ΕΥΑΘ συνεχίζει να προκαλεί με την ασύδοτη εισπρακτική της πολιτική. Λάβαμε πρόσφατα τους λογαριασμούς της ύδρευσης και διαπιστώσαμε ότι η δραχμοβόρα εταιρία δεν εφαρμόζει ούτε τη σύμβαση που υπέγραψε πρόσφατα με την πρώην διοίκηση του δήμου Ωραιοκάστρου για την επιστροφή 80 περίπου ευρώ (αφαιρώντας μας για 9 λογαριασμούς το πάγιο και το τέλος συντήρησης και αντικατάστασης υδρομέτρων). Σε επαφή που είχαμε με τον αγενέστατο Διευθυντή Καταναλωτών μας δήλωσε ότι η συμφωνία θα αρχίσει να εφαρμόζεται από τον επόμενο λογαριασμό.

Επίσης διαπιστώσαμε ότι παρότι η εταιρία εισέπραξε τα χρήματα που είχαμε καταθέσει στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων (οι εκατοντάδες καταναλωτές που συμμετείχαμε στην άρνηση πληρωμής) έχει το θράσος να μας χρεώνει τόκους, οι οποίοι είναι 100% παράνομοι και δεν πρόκειται βέβαια να τους πληρώσουμε. 

Επομένως και για τους νέους λογαριασμούς πηγαίνουμε στα γραφεία της ΕΑΥΘ Εγνατίας 127 στον 1^ο όροφο και ζητούμε να μας αφαιρέσουν από τους λογαριασμούς 3 ποσά: α) τα ΛΟΙΠΑ, β) τις  ΚΑΘΥΣΤΕΡΟΥΜΕΝΕΣ ΟΦΕΙΛΕΣ, και γ) τους ΤΟΚΟΥΣ ΠΛΕΟΝ ΧΑΡΤΟΣΗΜΟΥ.

Η εκδίκαση της αγωγής που ασκήσαμε 253 κάτοικοι του Ωραιοκάστρου κατά της ΕΥΑΘ έχει οριστεί για τον Μάη.

Τέλος περιμένουμε από τη νέα δημοτική αρχή να τηρήσει τις προεκλογικές της δεσμεύσεις και να προχωρήσει άμεσα σε επαναδιαπραγμάτευση με την ΕΥΑΘ έτσι ώστε να καταργηθεί το χαράτσι των 153 ευρώ στο σύνολό του και να έχουμε γενναία μείωση του ακριβότατου τιμολόγιου.

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΤΟΥ ΩΡΑΙΟΚΑΣΤΡΟΥ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΧΑΡΑΤΣΙ ΤΗΣ ΥΔΡΕΥΣΗΣ.

Τηλ. Επικοινωνίας: 2310 696683, κιν. 6979498881.

Ανακοίνωση ΔΣ της Ενωσης Γονεών του Δήμου Ωραιοκάστρου

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

Το ΔΣ της Ενωσης Γονεών του Δήμου Ωραιοκάστρου, ανακοινώνει ότι λόγω προβλημάτων αναβάλλεται η προγραμματισμένη για την Παρασκευή 25/2/2011 (ώρα 18.00 μμ, αίθουσα εκδηλώσεων 2ου Γυμνασίου Ωραιοκάστρου), εκλογοαπολογιστική ΓΣ και μετατίθεται για την Δευτέρα 28/2/2011 το απόγευμα, την ίδια ώρα και στον ίδιο χώρο.

         

                                                                      για το ΔΣ

                                                                ο ειδ γραμματέας

                                                            Χατζηγεωργίου Γιώργος

Ευχαριστήριο Εμπορικού Συλλόγου Ωραιοκάστρου

ΕΜΠΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΩΡΑΙΟΚΑΣΤΡΟΥ

Ο νέος Εμπορικός Σύλλογος Ωραιοκάστρου, με την παρούσα επιστολή θα ήθελε να ευχαριστήσει προσωπικά τον κ. Ποσειδώνος για την παρουσία του στην πρώτη συνάντηση επαγγελματιών και καταστηματαρχών του Δήμου Ωραιοκάστρου, με σκοπό την ίδρυση του νέου Εμπορικού Συλλόγου πραγματοποιήθηκε την περασμένη Κυριακή 20/02/2011 στην Δημοτική αίθουσα ¨Παύλος Μελάς¨ στο Παλαιόκαστρο.

Ευχαριστούμε για την πλήρη ενημέρωση όσον αφορά την βοήθεια και την στήριξη του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου, Προέδρου και του ίδιου προσωπικά, σε ότι χρειαστεί ο νέος Εμπορικός Σύλλογος Ωραιοκάστρου.

Ευχαριστούμε για τις προτάσεις που ανέπτυξε στον λόγο του οι οποίες ήταν πραγματικά καταλυτικές και ενδιαφέρουσες, όπως επίσης και τις απαντήσεις που έδωσε στις απορίες και τις ερωτήσεις των παραβρισκόμενων επαγγελματιών.

Με εκτίμηση

Τα μέλη της προσωρινής 6μελούς διοικούσης επιτροπής

Νέος Εμπορικός Σύλλογος Ωραιοκάστρου

ΕΜΠΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΩΡΑΙΟΚΑΣΤΡΟΥ

Μεγάλη ήταν η προσέλευση από ιδιοκτήτες εμπορικών καταστημάτων και επιχειρήσεων του Δήμου Ωραιοκάστρου στην συγκέντρωση που έγινε την Κυριακή 20/02/2011, στην Δημοτική αίθουσα «Παύλος Μελάς» στο Παλαιόκαστρο.

Σκοπός της συγκέντρωσης αυτής ήταν η δημιουργία του νέου Εμπορικού Συλλόγου του Δήμου Ωραιοκάστρου.

Στόχος αυτής της κίνησης, είναι η αναβάθμιση των επιχειρήσεων και η αλληλοϋποστήριξη των επαγγελματιών, από έναν φορέα κοινής αποδοχής με κοινό στόχο και σκοπό στους δύσκολους καιρούς που διανύουμε.

Ιδιαίτερα θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε τον κ. Ποσειδώνος, επιστημονικό συνεργάτη του επαγγελματικου Επιμελητηρίου για την τιμή που μας έκανε να παραβρεθεί δηλώνοντας στην ομιλία του την αμέριστη βοήθεια του Εμπορικού Επιμελητηρίου και την δική του προσωπικά, κάνοντας τις δικές του προτάσεις όσο αφορά την δημιουργία του νέου Εμπορικού Συλλόγου.

Την οικονομική ανάλυση της γενικότερης κατάστασης των δύσκολων εποχών που διανύουμε έκανε με την ομιλία του ο Κος Θεμελής, εκπρόσωπος της Α’ Εφορείας και Προϊστάμενος των Εσόδων, τον οποίο ευχαριστούμε για την παρουσία και την ενημέρωση του.

Ευχαριστούμε πολύ όλους τους επιχειρηματίες που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα, για τις προτάσεις, που ακούστηκαν για τους προβληματισμούς που τέθηκαν και για το πρώτο βήμα που έγινε ως προς την δημιουργία του νέου Εμπορικού Συλλόγου Ωραιοκάστρου.

Πιστεύουμε σ’ αυτόν τον θεσμό, και ενωμένοι με κοινό στόχο μπορούμε να συνδράμουμε όλοι στην επίλυση των προβλημάτων μας.

Με εκτίμηση,

Τα μέλη της 6μελούς προσωρινής διοικούσης επιτροπής

Συμμετοχή του Δήμου Ωραιοκάστρου στο Ευρωπαϊκό πρόγραμμα «Νέα Γενιά σε Δράση»

Γραφείο Νεολαίας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το Γραφείο Νεολαίας του Δήμου Ωραιοκάστρου θα συμμετάσχει στο Ευρωπαϊκό πρόγραμμα «Νέα Γενιά σε Δράση» που θα πραγματοποιηθεί στο Erzurum της Τουρκίας πό 17 έως 23 Μαρτίου 2011. Η ελληνική αποστολή θα είναι 10μελής  και θα αποτελείται από νέους του δήμου μας 18 έως 26 ετών .Όσοι νέοι ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα αυτό να επικοινωνήσουν με το Γραφείο Νεολαίας κος Ζάννας Δημήτρης

Τηλ: 2310787528 κιν:6976005542 μέχρι την Παρασκευή 25/2/2011

Δήμοι: Τροπολογία για το προσωπικό των κοινωφελών επιχειρήσεων

Η δυνατότητα μεταφοράς προσωπικού κοινωφελούς επιχείρησης, η οποία λύεται και εφεξής η άσκηση της δραστηριότητάς της αναλαμβάνεται από τον οικείο δήμο ή από ν.π.δ.δ. του ιδίου δήμου, προβλέπεται με τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή.

Η ρύθμιση αφορά στο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου που μεταφέρεται στον αντίστοιχο φορέα με την ίδια σχέση εργασίας, ύστερα από απόφαση του οικείου δημοτικού συμβουλίου, ενώ συμβάσεις έργου που έχουν συναφθεί από τις επιχειρήσεις που λύονται, εκτελούνται από τον αντίστοιχο φορέα άσκησης των σχετικών αρμοδιοτήτων.

Με την ίδια τροπολογία παρατείνεται αναδρομικά από 1/1/2011 η θητεία των Επιτροπών Πολιτογράφησης Αλλοδαπών έως την εκ νέου συγκρότηση των οικείων επιτροπών στο πλαίσιο των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων του Κράτους

Κατερίνα Φαρδούλη:Τhe right man in the right place (ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση)

Κατερίνα Φαρδούλη

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 22/2/2011

Τhe right man in the right place (ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση).

Εντελώς τυχαία πληροφορήθηκα από ιστοσελίδες του Ωραιοκάστρου, αναφορικά με την «επί θύραις» κάλυψη της θέσης του Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης στο Δήμο Ωραιοκάστρου.

Χωρίς καμιά διάθεση αντιδικίας με τους αρθρογράφους, από τα δημοσιεύματα συνάγω το συμπέρασμα, ότι θεωρείται ακατάλληλο πρόσωπο για τη θέση αυτή, κάποιος ή κάποια με νομικές σπουδές. Προσωπικά, έχουσα αγάπη για τη δικαιοσύνη, δηλαδή την απονομή του ορθού και του δίκαιου –που αποτελεί το βασικότερο στυλοβάτη της δημοκρατίας- επέλεξα τη Νομική για τις πανεπιστημιακές μου σπουδές. Δυστυχώς, αυτό θεωρείται μειονέκτημα για τη συγκεκριμένη θέση και φοβούμαι ότι προχώρησα και σε δεύτερο αμάρτημα, αφού εμβάθυνα τις νομικές μου γνώσεις με μεταπτυχιακές σπουδές στον τομέα του ποινικού δικαίου που ως γνωστόν αποτελεί τη λάμπουσα όψη της δικαιοσύνης. Με αυτά τα προσόντα έλαβα το θάρρος να διεκδικήσω την προαναφερθείσα θέση στο δήμο Ωραιοκάστρου.

Ο οποιοσδήποτε ενδοιασμός αναφορικά με την άποψη ότι επειδή υπήρξα υποψήφια δημοτική σύμβουλος και ταυτόχρονα νομικός δεν είμαι κατάλληλη να καθέξω  τη συγκεκριμένη θέση, αποτελεί ισχυρισμό πέρα από  κάθε λογική. Αντίθετα, θεωρώ πως τα εφόδιά μου αυτά συμπληρώνουν την προσωπικότητά μου προκειμένου να ανταπεξέλθω με επιτυχία στα καθήκοντα της θέσης αυτής.

΄Οσο αφορά την προσπάθειά μου να μετέχω στα κοινά, αυτό θα πρέπει να θεωρηθεί προφανώς ως εκδήλωση αγωνίας και αυθεντικού ενδιαφέροντος προκειμένου να προσθέσω και εγώ με τις περιορισμένες δυνάμεις μου ένα λιθαράκι στο σημαντικό τομέα της τοπικής αυτοδιοίκησης.

Τέλος είναι γνωστό για όσους με γνωρίζουν, ότι ουδέποτε ασχολήθηκα με την άγρα πελατείας, στάση ζωής την οποία δεν προτίθεμαι να μεταβάλω. Τουναντίον, ο μέχρι τώρα βίος μου που διακρίνεται για την αξιοπρεπή εκτέλεση των καθηκόντων μου, είμαι βέβαιη πως εγγυώνται την αμεροληψία μου. Η αντίθετη εξάλλου άποψη που υποστηρίχθηκε προφανώς και για μένα ως πολιτευθείσα στις τελευταίες δημοτικές εκλογές και ως εκ τούτου δεν θα είμαι αμερόληπτη, φρονώ ότι δεν χρήζει ανταπάντησης.

Σίγουρα η μη συμμετοχή κάποιου υποψήφιου για την κατάληψη της συγκεκριμένης θέσης σε κάποια δημοτική παράταξη, δεν αποτελεί το καλύτερο εχέγγυο για την απαιτούμενη αμεροληψία από την οποία πρέπει να διακατέχεται. Αντίθετα η θεωρητική υποδομή σε συνδυασμό με την επαγγελματική εμπειρία είναι οι καλύτεροι εγγυητές του απαραίτητου αυτού ιδεώδους. Πολύ δε περισσότερο δεν συνιστά προοπτική αμερόληπτης κρίσης η επιλογή κάποιου προσώπου για τη  συγκεκριμένη θέση ως αντιστάθμισμα προεκλογικών αντιπαροχών.

Ας μη μας διαφεύγει άλλωστε ότι η ενασχόληση με τα κοινά πρέπει να αποτελεί εκδήλωση ευθύνης «ίνα μη αφίεται η πολιτεία εις την διάθεσιν των πονηρών».

Με εκτίμηση

Φαρδούλη Κατερίνα

Ημερίδα με θέμα « Σχολείο & Οικογένεια», απο τον Σύλλογο Γονέων και Κηδεμόνων Δημοτικού Σχολείου Μελισσοχωρίου

Ο Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων σε συνεργασία με το σύλλογο διδασκόντων του δημοτικού σχολείου Μελισσοχωρίου διοργανώνει ημερίδα με θέμα :  « Σχολείο & Οικογένεια», με ομιλητή το σχολικό σύμβουλο Μπάμπη Μαυρίδη. Η ημερίδα θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 23 Φεβρουαρίου 2011 στις 7:00 μ.μ. στην αίθουσα εκδηλώσεων του δημοτικού σχολείου Μελισσοχωρίου.

ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΤΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΗ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ : Θεσμός Διαφάνειας ,Ανεξαρτησίας,Συναίνεσης η Συναλλαγών και Σκοπιμοτήτων;

Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση του Ν.3852/10 ,που αφορά,την νέα Δομή της Αυτοδιοίκησης στη χώρα μας(σχέδιο ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ),ο Συμπαραστάτης του Δημότη και της Επιχείρησης(ΣΔΕ) θα έχει ως αποστολή την έγκαιρη καταπολέμηση των φαινομένων κακοδιοίκησης, τη διασφάλιση της αμεροληψίας των δημοτικών αρχών, τη βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών και των επιχειρήσεων, καθώς και την αποσυμφόρηση του δημάρχου και άλλων αιρετών οργάνων του δήμου από την ασφυκτική συσσώρευση αιτημάτων και παραπόνων των πολιτών.
Μέσω του ΣΔΕ θα αποτρέπονται πρόσθετες διοικητικές διαδικασίες, προσφυγές στην εποπτεία, σε ελεγκτικούς μηχανισμούς και στη δικαιοσύνη, επειδή πολλά προβλήματα κακοδιοίκησης θα επιλύονται στο πλαίσιο του ίδιου του δήμου,έχοντας ως αποτέλεσμα και την εξοικονόμηση διαδικασιών, πόρων, χρόνου και χρήματος.
 Ως ΣΔΕ  θα επιλέγεται πρόσωπο κύρους και εμπειρίας, με ευρεία αποδοχή, αφού η επιλογή του θα πρέπει να συγκεντρώνει ισχυρή πλειοψηφία των 2/3 του Δημοτικού Συμβουλίου. Με την ίδια  αυξημένη πλειοψηφία παρέχεται δυνατότητα ανάκλησης της επιλογής του, για πλημμελή άσκηση των καθηκόντων του, με ειδικά αιτιολογημένη πρόταση. Παράλληλα, αποφεύγεται το ενδεχόμενο πρόκλησης πολιτικών και προσωπικών ανταγωνισμών, μέσω της καθιέρωσης κωλύματος εκλογής του ΣΔΕ σε αιρετό αξίωμα.
Ο ΣΔΕ  βρίσκεται πολύ κοντά στις ανεξάρτητες αρχές και ειδικά στον Συνήγορο του Πολίτη,χωρίς φυσικά να τον υποκαθιστά. Απαιτείται να είναι πρόσωπο,ευρύτερης αποδοχής,κύρους κι εγνωσμένης εμπειρίας αλλά κι η εκλογή του,αποτέλεσμα  συναινετικών διαδικασιών, διότι αφενός αναβαθμίζει σημαντικά τον ρόλο και το κύρος της  Αυτοδιοίκησης κι αφετέρου πρέπει να ισορροπεί μεταξύ των συμφερόντων των πολιτών και της εκάστοτε Διοίκησης. Τα βασικά στοιχεία που δίνουν νόημα και υπόσταση στην ανεξαρτησία της νέας αρχής είναι η αμεροληψία και η διαφάνεια.
 Σύμφωνα με το πνεύμα του Νόμου, ο ΣΔΕ είναι ο ανεξάρτητος,αμερόληπτος και αποστασιοποιημένος «κριτής» που αποφασίζει με βάση το Νόμο, για τα συμφέροντα πρώτα του Δημότη και μετά της δημοτικής αρχής. Άλλωστε για αυτό ονομάζεται συμπαραστάτης του Δημότη και όχι του Δημάρχου η της δημοτικής αρχής.
. Θεωρούμε ότι σημαντικές προϋποθέσεις για την επιλογή του ΣΔΕ είναι

1.      Να προέρχεται από την κοινωνία των πολιτών , να έχει συγκεκριμένη κοινωνική προσφορά αλλά και σφαιρική γνώση των προβλημάτων.

2.      Να συνδυάζει την ενασχόληση με τα κοινά με την γνώση των θεμάτων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης .

3.      Να έχει  πραγματική εμπειρία στο χώρο των επιχειρήσεων και της διαχείρισης διοικητικών λειτουργιών,αλλά και της διαδικασίας των διαπραγματεύσεων.

4.      Να εξασφαλίζεται ότι η επαγγελματική του δραστηριότητα,δεν  θα δημιουργεί σχέσεις εξάρτησης από τους δημότες,τον Δήμο άλλα και τις επιχειρήσεις.

5.      Να μην δημιουργείται  η προσδοκία  επαγγελματικής «τακτοποίησης» η οποιουδήποτε άλλου οικονομικού οφέλους .

 Απαραίτητο στοιχείο για την επιλογή του συγκεκριμένου προσώπου, είναι να αιτιολογηθεί επαρκώς η επιλογή του και να επιλεχθεί ένα πρόσωπο ικανό, ανεξάρτητο και χρήσιμο για τους δημότες και όχι ένα ανώδυνο πρόσωπο -"μαριονέτα", το οποίο θα διευκόλυνε την προσπάθεια της εκάστοτε Δημοτικής Αρχής, ν ασκήσει ανεξέλεγκτα τις εξουσίες της.

Σε κάθε θεσμό το παραγόμενο αποτέλεσμά εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό κι από τα πρόσωπα που τον υπηρετούν. Ειδικότερα για έναν  νεοσύστατο θεσμό,όπως ο ΣΔΕ, είναι προς όφελος ,τόσο των δημοτών,όσο και της δημοτικής αρχής, όχι μόνο να τον αναδείξουν αλλά και να τον περιφρουρήσουν από τις οποίες σκοπιμότητες η συναλλαγές.

                                                          ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ  ΚΟΥΤΡΟΥΚΗΣ

                                       Υποψήφιος Συμπαραστάτης του Δημότη και της Επιχείρησης

                                                         

Αστέριος Γαβότσης:Αναχρονιστικές και φασιστικές πρακτικές από τον πρόεδρο του δημοτικού συμβουλίου και το δήμαρχο Ωραιοκάστρου για να αποφύγουν τον έλεγχο.

Αστέριος Γαβότσης
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 21.2.2011

Αναχρονιστικές και φασιστικές πρακτικές από τον πρόεδρο του δημοτικού συμβουλίου  και το δήμαρχο Ωραιοκάστρου για να αποφύγουν τον έλεγχο.   

Ούτε ο Μουμπάρακ  από την Αίγυπτο δεν έκλεινε τα μικρόφωνα κατά τις συνεδριάσεις. ούτε ο Μπεν Αλί από την Τυνησία αρνούνταν να απαντήσει στις ερωτήσεις. ούτε ο Μουσέβενι από την Ουγκάντα δεν φιμώνει με τέτοιο τρόπο την αντιπολίτευση. Μόνο ο Σαραμάντος από τη Νεοχωρούδα στο δημοτικό συμβούλιο αρνείται με το έτσι θέλω τον έλεγχο και να απαντήσει στις ερωτήσεις των συμβούλων, μόνο  ο Δούμπαλας από την Πεντάλοφο κλείνει τα μικρόφωνα, στη  συνεδρίαση για να φιμώσουν την αντιπολίτευση. Είναι αυτοί που επιχειρούν να μεταφέρουν και να εφαρμόσουν αυτές τις παρωχημένες φασιστικές πρακτικές στο νέο δήμο του Ωραιοκάστρου, προσβάλλοντας το θεσμό, τους πολίτες του Ωραιοκάστρου και την εποχή μας. Αφού σε κανένα δήμο στην Ελλάδα, σε κανέναν φορέα δεν γίνεται συνεδρίαση με κλειστά τα μικρόφωνα και καμία διοίκηση δεν μπορεί να αρνηθεί τον έλεγχο των πράξεων της.  

Από κοντά και οι «ραβδούχοι» για την ολοκλήρωση της φρικτής φάρσας. Με φιμωμένη την αντιπολίτευση βρίσκει ευκαιρία ο  αντιδήμαρχος Πολυχρονίδης να επιτεθεί στον Α. Γαβότση με γελοία υπονοούμενα, πλιατσικολογώντας στο έργο του, στον πρώην δήμο Μυγδονίας. Θρασύδειλοι, γλοιώδη  ανθρωποειδή οι νεοαναριχεθέντες στην εξουσία, ως νεόπλουτοι είναι δύο φορές πιο ανυπόφοροι, όπως έσπευσε να επιβεβαιώσει και με την ασυνάρτητη ομιλία της η νέα αντιδήμαρχος κα Ειρήνη Κέπετζη. Αρπαχτικά κάθε λογής και παντός καιρού, αναλαμβάνουν να  δημιουργήσουν  μια ωραία ατμόσφαιρα σε κάθε συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου. Δεν πρόλαβαν καλά – καλά να σβήσουν οι φωτιές από το προηγούμενο δημοτικό συμβούλιο και επανέλαβαν ακόμη ένα  χάπενινγκ

Μόνο που η επανάληψη δεν δείχνει ηλιθιότητα. Μόνο σκοπιμότητα μπορεί να κρύβει, ώστε να απαξιωθεί ο θεσμός του δημοτικού συμβουλίου. Μόνο που αυτή τη φορά ο καθένας θα πάρει τις ευθύνες που του αναλογούν και τίποτα περισσότερο. Αφού το επέλεξαν, ας γίνουν ο πολιτικός  περίγελος μαζί με τις μορφές και τις πρακτικές της διοίκησης τους.

Ο νέος δήμαρχος προσπαθεί να κελαηδήσει, αλλά έχει την ψυχολογία του δαρμένου σκύλου. Απέδειξε ότι δεν  μπορεί  να σταθεί μόνος του στη σκηνή, χωρίς να  συνοδεύεται πάντα από τον Δούμπαλα και τις μεθόδους του, χωρίς να  επιστρατεύουν κάθε είδους μέσα για να ξευτελίσουν το θεσμό και να αποφύγουν τον έλεγχο.  Η ευπρέπεια, η ευγένεια και το ήθος αποτελούν άγνωστες λέξεις για τη νέα διοίκηση και το δήμαρχο που δεν λέει να αντιληφθεί ότι είναι δήμαρχος του δήμου Ωραιοκάστρου και όχι κάποιος τοπικός φύλαρχος, υπεράνω των δημοκρατικών διαδικασιών του δημοτικού συμβουλίου και του ελέγχου.  

Κάτι τρέχει και με τον Δούμπαλα, τον πρόεδρο του δημοτικού συμβουλίου. Ο πρόεδρος οφείλει να κερδίσει την εκτίμηση των συμβούλων, του σώματος, διευθύνοντας με μαεστρία  ξεπερνώντας τα προβλήματα και προλαβαίνοντας τις εντάσεις. Αυτός κάνει ακριβώς τα αντίθετα. Προκαλεί τις εντάσεις, τα προβλήματα και προσβάλει τους συμβούλους. Να μην επεκταθούμε στα επιπλέον προτερήματα που πρέπει να διαθέτει ένας πρόεδρος, στην ευστροφία, την περίσσια υπομονή και την αποτελεσματικότητα. Η έλλειψη  των παραπάνω ίσως να αποτέλεσαν  το κριτήριο της επιλογής του από το δήμαρχο. Αν όμως  αυτές είναι οι επιλογές του δημάρχου τότε «Βίος ανεόρταστος  και μακρά οδός απανδόχευτος» προμηνύεται για τη  θητεία του.  

Αστέριος Γαβότσης

επικεφαλής της ανεξάρτητης δημοτικής κίνησης πολιτών "ΠΟΛΙΤΕΙΑ ΜΕ ΟΡΑΜΑ"

Θεόδωρος Κουτρούκης:Ποιός φοβάται το Συμπαραστάτη του Δημότη;

    Μία αξιοσημείωτη καινοτομία του «Καλλικράτη» ήταν ο «Συμπαραστάτης του Δημότη και της Επιχείρησης» (ΣΔΕ), ένας θεσμός για την εξωδικαστική επίλυση των διαφορών που διαμεσολαβεί για να προστατεύσει τον πολίτη αλλά και το κύρος της τοπικής αυτοδιοίκησης. Ο ΣΔΕ εκλέγεται, ανάμεσα σε υποψηφιότητες προσώπων "κύρους και εμπειρίας" με πλειοψηφία των 2/3 του δημοτικού συμβουλίου. Η ασάφεια του νόμου ως προς τις έννοιες της εμπειρίας (σε τι;) και του κύρους (ποιος υπολείπεται;) έχει αναδείξει επιτακτικά το ζήτημα της επιλογής των προσώπων που θα υπηρετήσουν το νέο θεσμό.

Τα πρώτα δείγματα από την επιλογή των ΣΔΕ σε δήμους της χώρας δεν είναι ενθαρρυντικά. Η ικανοποιητική αντιμισθία της θέσης και η ανάγκη για την τοποθέτηση «ημέτερων» με σκοπό την εξόφληση προεκλογικών γραμματίων από τις δημοτικές πλειοψηφίες έχει οδηγήσει στην εκλογή προσώπων που δεν παρέχουν εχέγγυα για την αποτελεσματική άσκηση των καθηκόντων τους. Έτσι, μέχρι σήμερα είδαμε να εκλέγονται στη θέση του ΣΔΕ πρώην δήμαρχοι, εκλογικά ατυχήσαντα στελέχη παρατάξεων, νεαροί δημότες πενιχρής εμπειρίας, άνεργοι που προσβλέπουν σε ένα εισόδημα και εν γένει πρόσωπα που δεν είναι κατάλληλα – σύμφωνα με το πνεύμα του νόμου- για να διαδραματίσουν το ρόλο του ΣΔΕ.          
Πέραν των κωλυμάτων και των ασυμβίβαστων του «Καλλικράτη», οι ουσιαστικές προϋποθέσεις είναι πιο κρίσιμες για την αποτελεσματική άσκηση του ρόλου του ΣΔΕ. Ο ΣΔΕ θα πρέπει να διαθέτει την εμπιστοσύνη των δημοτών, εγγυήσεις ανεξαρτησίας και διαπιστευμένες γνώσεις διοικητικών λειτουργιών, καθώς θα κληθεί να χειριστεί πολυσύνθετες  διοικητικές υποθέσεις.

Αντίθετα η επιλογή του ΣΔΕ στο πνεύμα μιας επιδίωξης που θεωρεί το θώκο ως οιονεί θέση αντιδημάρχου ή παραχωρεί μια έμμισθη θέση (και δη καλοπληρωμένη) στους «πελάτες» της δημοτικής πλειοψηφίας υποσκάπτει εν τη γενέσει του το νέο θεσμό.

Το διακύβευμα στην τοποθέτηση του ΣΔΕ είναι αν η πλειοψηφούσα παράταξη θα "τολμήσει" να εκλέξει στη θέση αυτή ένα πρόσωπο ικανό, ανεξάρτητο και χρήσιμο ή θα επιλέξει τη λύση ενός ανώδυνου προσώπου - "μαριονέτα", το οποίο θα συνδράμει την προσπάθεια της εκάστοτε δημοτικής αρχής να αποσείσει τις ευθύνες της και να ασκήσει ανεξέλεγκτα τις εξουσίες της. Επιπροσθέτως, είναι αδήριτη η αναγκαιότητα να καλυφθούν και τα νομικά κενά του Καλλικράτη σε αυτό το σημείο.

Μερικές τροποποιήσεις που θα μπορούσαν να υιοθετηθούν είναι:

·        Να οριστούν απαιτήσεις εκπαίδευσης (π.χ.  πτυχίο ΑΕΙ/ ΤΕΙ) και επαγγελματικής διαδρομής (π.χ. 10 χρόνια προϋπηρεσίας) για τους υποψηφίους ΣΔΕ.

·        Η «εμπειρία» που προβλέπεται από το νόμο θα μπορούσε να διασφαλισθεί με την καθιέρωση ενός ελάχιστου  ορίου ηλικίας (π.χ. τα 30 έτη).

·         Οι διεκδικητές της θέσης δε θα πρέπει να ήταν υποψήφιοι για κανένα αιρετό αξίωμα στις τελευταίες δημοτικές εκλογές. (Χρήσιμη θα ήταν ακόμη μία δημόσια δέσμευση του ΣΔΕ που θα εκλεγεί ότι δε θα διεκδικήσει την ψήφο των δημοτών στις επόμενες εκλογές, ώστε οι σχέσεις που θα δημιουργήσει με τους δημότες στα πλαίσιο της άσκησης των καθηκόντων του να μην είναι εξαγοράσιμες εκλογικά)  

·        Οι υποψήφιοι ΣΔΕ θα πρέπει να υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση ότι δεν έχουν καμία επαγγελματική σχέση η σύμβαση με τον Δήμο και ότι δεν υπάρχει καμία σύγκρουση συμφερόντων ανάμεσα στη θέση του ΣΔΕ και τις λοιπές επαγγελματικές τους ασχολίες

·        Οι υποψηφιότητες θα πρέπει να κατατίθενται τουλάχιστον  επτά (7) ημέρες πριν την πρώτη ψηφοφορία στο δημοτικό συμβούλιο, ώστε να υπάρχει επαρκής χρόνος για διαβούλευση και συνεννόηση μεταξύ των παρατάξεων.

·        Θα πρέπει μια ad hoc διαπαραταξιακή επιτροπή να εξετάζει τις αιτήσεις, να συντάσσει συγκριτικούς πίνακες αξιολόγησης των βιογραφικών σημειωμάτων των υποψηφίων και να εισηγείται προς το δημοτικό συμβούλιο τη σειρά κατάταξης των υποψηφίων.

·        Η ψηφοφορία πρέπει να είναι φανερή και αιτιολογημένη, ώστε να διευκολύνεται η συναίνεση   η μυστική ψηφοφορία οδηγεί σε υπόγειες συνεννοήσεις και διευκολύνει τον εκμαυλισμό συνειδήσεων.    

Με αυτόν τον τρόπο θα αποσοβηθεί ο κίνδυνος το νευραλγικό αυτό αξίωμα να μετατραπεί σε φενάκη, σε αργομισθία προσώπων που δε διαθέτουν τις προϋποθέσεις για να υπηρετήσουν το νεόδμητο θεσμό, άρα και τους δημότες

Αναδημοσίευση απο το προσωπικό blog του κ.Θ.Κουτρούκη: http://koutroukis.blogspot.com/